廣州市歐亞床墊家具有限公司

自1971年獨立研發生產出專屬國人的彈簧床墊，穗寶關于優質深度睡眠的研究已有半個世紀的歷史。穗寶一直專注床墊，專注中國消費者的睡眠研究，針對中國人特點進行優化創新，不斷提升國人的睡眠體驗，只為成就每個晚上8小時的優質深度睡眠。憑借不斷革新的研發科技和深受消費者信賴的產品品質，穗寶集團旗下品牌和產品屢獲國內外大獎，連續20年榮膺中國500最具價值品牌，品牌價值高達302.89億元。

半個世紀的付出，穗寶集團在深度睡眠領域收獲非凡成就，贏得業界與社會的一致贊譽。作為大家居行業的品質倡導者，穗寶集團不斷創新，豐富品牌實力，致力推動中國床墊產業發展。

至今，穗寶集團旗下擁有多個來自世界各地的優質品牌，包括：穗寶、詩貝艾爾、百納璐詩、睡客小鎮、Mr.Z早先生等；此外，穗寶集團從世界各地甄選適合不同消費者的優質睡眠產品，定制屬于您的睡眠空間。如今，穗寶集團形成以研發、生產和銷售床墊為主營業務，涉及家具、家居裝飾、酒店配套等多項業務的企業群體。

中國超過3000個銷售網點，海外網點50個

穗寶集團床墊產品的銷售區域已經覆蓋全國32個省份，全球擁有超過3000個銷售網點，直接用戶超過1200萬人。100多個大型百貨品牌超過350家大型家具城及國際知名大型零售連鎖店，均是穗寶集團長期合作伙伴，床墊產品同步在售。

全國多個生產基地，產能位于行業前列，現代化倉儲物流科學管理，反應迅速

穗寶集團在廣州、天津、安徽等地設有多個現代化生產基地，占地面積達20萬平方米，引進美國、德國、日本等國際先進生產設備，床墊年生產能力可達100萬張；擁有3萬平方米數字化倉儲，并于全國各地建立配送中心，配備龐大的物流隊伍，提升配送便利，降低配送成本，為市場發展帶來高效支持。

24小時全國統一服務熱線，只為回應您的每一個需求

穗寶集團服務團隊為快速回應客戶的每一個需求，開設24小時全國統一服務熱線，服務從不間斷；秉承“質量第一”的宗旨，實行質量管理，對產品進行全面質量檢測，并多年榮獲國家免檢資格，是每一個消費者值得信賴的深唾產品。

引入IBM解決方案，向現代化信息企業成功轉型

穗寶集團引入IBM企業信息化解決方案，進一步優化各業務流程，建設大型現代化數字倉，有效提高各生產環節、銷售環節、運營環節的效率，全面實現向現代化信息企業的轉型。

24小時全國統一服務熱線，只為回應您的每一個需求

穗寶服務團隊為快速回應客戶的每一個需求，開設24小時全國統一服務熱線，服務從不間斷；秉承“質量第一”的宗旨，實行質量管理，對產品進行全面質量檢測，并多年榮獲國家免檢資格，是每一個消費者值得信賴的深唾產品。

引入IBM解決方案，向現代化信息企業成功轉型

穗寶引入IBM企業信息化解決方案，進一步優化各業務流程，建設大型現代化數字倉，有效提高各生產環節、銷售環節、運營環節的效率，全面實現向現代化信息企業的轉型。

超越每個客房體驗，領軍中國床墊行業；兩大產品科研中心，專注深度睡眠研究

穗寶遍訪全球，深度整合世界優質資源，專注睡眠研究，與世界家具材料行業領導者禮恩派集團結成戰略伙伴，成立睡眠研究中心和彈簧網檢測中心，引入床墊鋪面耐久性測試儀，材料拉力測試儀，床墊撓度曲線測試儀，為產品注入優秀基因；成功研發推出IFEEL深睡感知系統、X7研發系統，關注消費者每一個細微的睡眠需求，致力于以科學的方式創造優異的物理與心理助眠條件，幫助現代人獲得優質深度睡眠；不斷創新進取，軀位步技術、T-GUARD衡力支承系統等多項成果獲國內國際專利。

ISO雙認證

2004年，穗寶獲ISO質量管理體系國家認證；2010年3月，“ISO9001：2008質量管理體系+ISO14001：2004環境管理體系（綠色認證）”順利通過國家認證機構的審核。作為年度主推項目，ISO雙體系認證項目從一開始就被放在了重中之重的位置。雙體系認證，正是對消費者、對社會、對生態環境保護的一份責任心。

綠色家具產業聯盟首批成員唯一床墊品牌

綠色家具產業聯盟于2016年8月5日在廣州正式成立，是以“綠色家具、創新發展、提升品質、引導消費”為宗旨的跨行業、跨地域的聯盟組織。2017年，聯盟組織成員入盟評定，共有33家企業入選，其中穗寶作為唯一床墊品牌榮獲此殊榮。

家居綠色環保領跑品牌

綠色領跑是紅星美凱龍與中國質量認證中心等權威機構聯合推出的項目，旨在通過客觀公正的指標評選體系、評選并推薦一批家居行業內的綠色領跑品牌，帶動整個家居行業的綠色發展。穗寶注重打造綠色家具，在家具設計、家具材料、家具生產、家具包裝和家具使用中，做到對人體無毒害和傷害隱患，讓消費者在挑選、購買和使用過程中全程享受聯盟帶來的綠色環保服務，多次獲家居綠色環保領跑品牌稱號。

公司以“和諧企業”標準為尺度，積極做好職工權益保障工作，不定期開展員工安全生產教育工作。為切實維護廣大職工的勞動權益，公司根據國家《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》，完善機制，規范勞動用工。并切實做好員工工資支付工作，按時交納五險一金，保障員工合法權益，共同維護社會穩定。